今年以来，凤山镇围绕农村劳动力转移就业目标任务，按照“稳、转、补、调、保”的工作思路，积极推动农村劳动力转移就业“提质增效”，实现 2023 年农村劳动力转移就业“开门红”。

       精准对接推动“转移输送”。依托“百日行动”大招聘活动，及时向辖区务工者宣传推送招聘信息，精准推荐岗位信息，力促人岗信息精准匹配。围绕县域经济、乡村产业发展、重大投资项目、各类基础设施建设等大力挖掘就地就近就业岗位，优先吸纳本地农村劳动力就业，同时加强对无法外出、无业可扶的农村脱贫劳动力、监测对象、异地搬迁劳动力跟踪监测，及时开发乡村公益性岗位进行帮扶就业。截止目前，全镇参与“百日行动”大招聘并达成就业意向80人，集中输送外出务工就业45人，公益性岗位安置58人。

       暖心服务力促“稳岗留岗”。积极开展外出务工人员家庭情况调查，针对部分外出务工家庭留守老人、儿童无人照顾情况，采取村组干部一对一、一对多结对帮扶措施，加大对外出务工人员家庭走访、慰问、对接、联系等上门服务，帮助解决实际问题，让留守者安心、外出务工者放心。

       查缺补漏做实“务工台账”。持续加大走访调查和跟踪监测，对有就业意愿未就业的， 制定工作清单、就业意愿清单，及早研究工作措施，强化一对一的精准服务、帮扶就业。及时更新农村劳动力管理信息系统，确保转移就业工作“账实相符、账账相符”。

       2023年以来，全镇共转移劳动力就业28793人，比去年增长2.4%，其中：实现省外就业5775人，县外省内就业2995人，镇外县内就业3060人，镇内就业16963人。通讯员：李中香 刘一波