10月26日至28日，第二届全国博士后创新创业大赛将在山东举行。经过省赛的激烈角逐，我省14个优秀博士后项目团队组成云南代表团参赛。云南省人力资源和社会保障厅持续组织开展系列备赛工作。

       紧盯关键人，探寻备战国赛的切入点

       省人力资源社会保障厅始终秉持尊重人才、服务人才的理念，以“人”为切入点做好备赛工作。倾听人才需求，多次召开专题会议，组织设站单位就参赛动员、遴选推荐、路演培训等情况进行交流座谈，充分聆听团队需求，全面做好人才服务；采纳专家意见，邀请省内外知名融资机构、第三方服务机构、独立投资人等参与备赛工作，就如何充分释放团队创新潜能、持续激发团队创新活力等提出宝贵意见；组织选手交流，邀请上届获奖选手面对面交流参赛经验，分享获奖心得，促进两届参赛选手之间的有效沟通，确保参赛选手以分秒必争的状态、昂扬的斗志积极备赛。

       找准关键处，深入挖掘项目的闪光点

       大赛以路演的形式进行，路演培训成为备赛的关键一环。截至目前，省人力资源社会保障厅共组织了四期路演培训，精心打磨项目，不断提升参赛竞争力。瞄准得分点，评委专家严格按照国家赛评审指标进行打分，围绕参赛项目的内容呈现、表达形式等进行点评指导，确保我省参赛项目的优点得到最大化展示；紧扣各环节，针对路演前期准备、路演期间和路演结束答辩等环节，就项目技术路线、团队协同合作、成果价值转化提出具有针对性的意见建议；全流程演练，一比一还原国家赛流程，让选手全方位感受国家赛标准，充分激发参赛选手的创造力，强化参赛团队的向心力，全面助力参赛项目成长。

       把握关键时，找准赛事与活动的结合点

       以备战国家赛这一特殊时间段为契机，省人力资源社会保障厅同步开展“云南人才服务月”系列活动。截至目前，共举行了6场硕博专场引才活动、1场线上博士专场引才活动，覆盖11个城市、33所高校。通过活动，建设了硕博人才的交流平台，通过组织招聘、政策宣介和学术交流，为硕博人才和用人单位提供交流平台，促进博士后招收、博士后研究人员交流、科研成果转化、出站博士后招聘等工作；搭建了引才入滇的重要窗口，云南省人才服务中心的人才服务专员积极为硕博毕业生建立联络机制，采取“点对点”“一对一”的方式跟进服务，进行人才岗位匹配，回应硕博毕业生的需求；畅通了促进产学研结合的有效渠道，全方位对接人才政策、风投资本、创业园区载体、市场渠道等资源，深入推动人才赛事和人才工作的有效衔接，不断扩大赛事影响力。

       接下来，云南省人力资源和社会保障厅将持续做好参赛人员思想动员，修改完善参赛方案，组织技术难点攻关，开展全要素全过程实战路演，高标准高质量完成备赛工作，确保参赛团队以最佳精神风貌顺利出征，力争在国家赛中取得佳绩。