环球新闻报道 随着疫情的缓解和各地企业复工复产，县域劳动力大多意向转移就业。云南省文山州麻栗坡县创新就业服务方式，出实招、下真功，推行“不见面、不打烊、零距离、一站式”就业服务内输外转。截至2月25日，已转移就业劳动力33554人（建档立卡12079人），其中省外13942人，州外省内2957人，县外州内4123人，县内12532人。
线上培训“不见面”
为提升农村劳动力、特别是建档立卡贫困劳动力就业创业意识和技能素质，疫情防控期间，麻栗坡县及时将线下技能培训转为线上，依托“麻栗坡县就业服务”微信公众号开展“不见面”培训，变“输血式”就业为“造血式”就业，激发就业扶贫内生动力，力争实现“就业一户、脱贫一户”。截至2月25日，累计发布线上实用技术培训9期，观看1447人次。
就业咨询“不打烊”
针对县域劳动力务工渠道不畅问题，麻栗坡县及时开通就业咨询热线：0876—6621008，0876—6625772，全天候、不打烊为就业困难、出行难人员解惑答疑，详细了解咨询求职人员基本信息、意向务工地点、返岗时间等。对无外出务工意愿的人员，依托县内企业吸纳就业、扶贫车间安置就业、乡村公岗托底就业；对受疫情影响返岗出行难的，及时协调汽车客运站安排拼车返岗；对就业渠道不畅未实现转移就业的，邀请扫码关注“麻栗坡县就业服务”微信公众号，推荐岗位就业。截至2月25日，共为群众解惑答疑、协调帮助12000余次，推荐就业岗位23000余个。
小小微信“零距离”
麻栗坡县外出务工者多为农村劳动力，文化水平参差不齐，部分务工人员不会用手机扫“码”进城，不会用法律手段维护自身正当权益。为有效解决这部分人员返岗出行难、维权意识淡薄、寻找就业岗位等问题，麻栗坡县结合人员分布情况，建立了“麻栗坡籍人员福建省就业群、麻栗坡籍人员浙江省就业群、麻栗坡籍人员广东省就业群”及“麻栗坡籍人员湖北省联系群”，全程跟踪劳动力返岗就业情况，协调解决安全返岗、顺利上岗，并时刻关注湖北（武汉）返乡人员情况，问候身体状况、了解就业动向、掌握就业意向。同时利用微信群及时推送劳动就业政策和社会保障法律法规，筑牢务工者维权意识。截至2月25日，共通过微信群推送就业政策165条、社会保障法律法规165条，协调解决群众出行难题300余次。
输送服务“一站式”
为方便返岗及外出务工人员乘车，杜绝中途转车、没有着落等现象，麻栗坡县根据疫情防控形势和企业复工安排，以25人为一个班次分批错峰返岗，通过统筹协调对接、摸清出行需求、开展行前对接、组织专车接送、做好卫生防疫、登记体温检测和全程跟踪询问等举措，确保人员返岗各环节安全、顺畅、有序，实现了“出家门上车门，下车门进厂门”的“一站式”直通输送服务。同时，出发前开启“温馨提示”模式，提醒返岗外出人员全程做好个人防护、分散就坐、减少走动、配合检测，严格遵守当地疫情防控政策措施及用工企业管理规定，遇到就业和劳动保障方面的问题及时与人社部门联系解决。截至2月25日，已通过专车70车次输送1692人返岗。
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