同时，推出核心工作举措，落实做细“五有”保障体系，确保各级服务机构有机构、有人员、有经费、有场所、有保障，为退役军人服务工作提供坚实基础。推行精准服务，实行网格化管理和“一人一档”，开展面对面、个性化、一对一精准服务，积极落实退役军人关系转接、困难帮扶、悬挂光荣牌、走访慰问等工作。在此基础上，打造特色平台，以三级服务中心（站）为依托，建设 “退役军人之家”，设立军人荣誉墙（台），布置书柜，丰富服务内容，营造“家”的氛围。

       通过创新工作模式，整合资源，提升服务效率，服务保障体系建设成效喜人。截至目前，全县已建成150个基层工作机构，300余名专（兼）职干部织密服务网络。结合机构改革，健全完善退役军人事务工作体制机制及县级各成员部门职责，创新推行“部站融合”与“枫桥经验”结合模式，整合基层武装与退役军人服务资源，依托乡镇“民兵之家”打造高标准服务站，实现机构、人员、业务深度融合，县退役军人服务中心获评“云南省百家红色退役军人服务站”。仅在“十四五”期间，累计走访慰问优抚对象11092人次，148.91万元慰问资金精准送达老兵心坎，数千份政策宣传资料精准送达，让各项政策法规落实到位。