农村劳动力转移就业工作是实现农民增收、农村发展、农业升级的德政工程、民生工程。2019年，云南省普洱市农村劳动力转移就业工作在市委市政府的高度重视下，在各级有关部门的合力攻坚下，新增转移就业16.16万人次。据统计，外出务工人员年收入水平均在4万元以上。大力推进农村劳动力转移就业已成为全市决胜脱贫攻坚决胜全面小康的有力抓手。

    “到达务工企业后，我将认真遵守企业的各项规章制度，继续发扬艰苦奋斗，吃苦耐劳的精神，树立“人人都是普洱形象”的意识，文明务工，敬业奉献，努力工作，打造和树立“普洱转移就业”“西盟佤山劳动力”品牌，用自己勤劳的双手创造美好的明天，为家乡父老争光。”来自西盟县新厂镇永广村建档立卡贫困户三垮龙说。

    为确保全市农村劳动力能够有序外出转移就业，普洱市人社部门加强与卫健、交通、公安等部门的对接，建立农村劳动力输出保障机制，为外出务工人员提供卫生健康服务，出具健康证明；为有序组织农村劳动力输出开设专列、专车保障。确保了外出转移就业人员“出家门”“上车门”“下车门”“进厂门”。通过有组织、有计划、点对点地转移就业，有效降低外出务工人员途中因频繁换乘引发的交叉感染风险。

据为转移就业人员送行的普洱市人社局相关负责人介绍，为确保转移就业途中安全有序，行前，西盟县人社、卫健等部门联合为转移就业人员进行了健康检查，要求转移就业人员全程佩戴口罩，分散就座，在运送人员车辆上还设置了隔离区，随车配备了人社工作人员和卫生防疫人员，每次停车休息均要对车辆、人员进行消毒和测量体温。其次市人社部门还为转移就业人员每人配发了5个医用口罩和常用药品。做到安全输出、有效防疫两不误。

截至2月20日，普洱市有组织转移输出37491人，其中：省内输出37248人，省外输出243人。下一步，普洱市人社部门将在继续做好疫情防控的前提下，提高组织化输出程度，有序输出、安全输出、精准输出，切实打好转移就业主动仗。